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Vorurteilsbewusstes Arbeiten in der KiTa – gemeinsam Haltung reflektieren und Vielfalt gestalten

Unsere Kita ist vorurteilsfrei – ist das überhaupt möglich?

Wir alle haben unterschiedliche unbewusste Wahrnehmungsmuster und Vorurteile. Sie helfen uns dabei, die Komplexität der Welt zu vereinfachen, damit wir schnell eine Entscheidung treffen können.

Das ist auch gut so – es sei denn, es geht darum, Menschen einzuschätzen. Denn diese mentalen Abkürzungen führen zu Schubladendenken und Vorurteilen und hindern uns daran, Menschen mit all ihren Potentialen wahrzunehmen.

In der KiTa kommen sehr verschiedene Menschen zusammen. Im Umgang mit ihnen fällen wir aufgrund von Alter, sozialer Herkunft, Status, Name, Hautfarbe, Religion, Geschlecht etc. schnelle Urteile und Einschätzungen. Dabei haben wir doch eigentlich den Anspruch an uns selbst, allen Kindern, Familien und Kolleg:innen vorurteilsfrei zu begegnen und ihnen gerecht zu werden. Gleichzeitig wünschen wir uns, dass wir im Team ebenso angenommen und gesehen werden.

In diesem Workshop schärfen wir unser Bewusstsein für eigene unbewusste Vorurteile und Denkmuster, sensibilisieren uns für kritische Situationen im pädagogischen Alltag und setzen uns reflektiert mit dem Thema Vielfalt auseinander. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden geeignete Maßnahmen und Strategien kennen, um vorurteilsbewusst zu handeln, unbewussten Bewertungen entgegenzuwirken und diskriminierungssensible Praxis gezielt zu stärken.

Inhalte

Was sind unbewusste Vorurteile und warum entwickeln alle Menschen Vorprägungen und Denkmuster?
Überblick über verschiedene Formen von Vorurteilen und Zuschriebungen
Eigene unbewustte Vorurteile und Denkgewohnheiten wahrnehmen und reflektieren
Auswirkungen von unbewussten Vorurteilen auf Beziehungen, Entscheidungen und pädagogisches Handeln im Kita-Alltag
Vorbildrolle pädagogischer Fachkräfte und die unbewusste Weitergabe eigener Haltungen und Bewertungen an Kinder
Grundlagen und Ansätze einer vorurteilsbewussten Pädagogik
wirksame Strategiern zum Abbau von Vorurteilen und für einen diskriminierungssensiblen Umgang
Konkrete Möglichkeiten zur Umsetzung vorurteilsbewussten Handelns im Kita-Alltag

Zielgruppe

Kitaleitungen
Stellvertretende Kitaleitungen
pädagogische Fachkräfte
pädagogische Zusatzkräfte
Anerkennungspraktikant:innen / PiAs
Nachqualifizierer:innen nach § 7 Abs. 2 Nr. 10 KiTaG BW
Qualifizierer:innen zur Gruppenleitung nach § 7 Abs. 6 Nr. 2 KiTaG BW

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Kursdetails

Format

Fortbildung
Zeitraum

17.12.2026
1 Termin à 8 UE
Termin

17.12.2026 09:00 - 16:30 Uhr
Kursnummer

10338
Veranstaltungsort

beruf leben akademie im Komturm
Maximal verfügbare Plätze

25

Preis pro Teilnehmer*in 180 € Jetzt buchen

NQ

§7 Abs. 2 Nr. 10 KiTaG

Q-GL

§7 Abs. 6 Nr. 2 KiTaG

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Referent:innen

Julia Packetat

"Ich glaube, dass Erziehung Liebe zum Ziel haben muss." (Astrid Lindgren)

Schwerpunkte: Diversity Management, Führungskräfteentwicklung, Talent- und Potentialmanagement, Arbeitsrecht

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