Lernwerkstatt – Leitungskompetenzen „Ein gemeinsamer roter Faden durchs KiTa-Jahr“
Die KiTa-Leitung hat eine zentrale Schlüsselfunktion in der KiTa. Sie ist jeden Tag aufs Neue gefordert Lösungen zu finden, die pädagogische Arbeit zu organisieren und das Team zu begleiten. Zusätzlich ist sie Ansprechperson für Familien und im Sozialraum und leistet einen wichtigen Beitrag für die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung.
Um diese vielfältigen und komplexen Aufgaben ausführen zu können, werden von KiTa-Leitungen erweiterte Kompetenzen erwartet. In dieser Lernwerkstatt erhalten die Teilnehmenden wertvolle Anregungen zur Entwicklung der eigenen Leitungskompetenzen
sowie den Raum, eigene Themen einzubringen, zu reflektieren und lösungsorientiert zu diskutieren. Neben der Moderation geben die Referent:innen fachlichen Input und stellen konkrete Tools und Methoden zur Verfügung, die schnell in der Praxis angewendet werden können. Durch Diskussionen und kollegiale Beratung, durch gemeinsame Fallbesprechungen und den Austausch in Groß- und Kleingruppen profitieren die Teilnehmenden voneinander und können sich sowohl auf Leitungs- als auch auf Einrichtungsebene vernetzen.
Inhalte
Die Leitungspersönlichkeit:
- die eigene Rolle als Führungskraft
- Leitungsaufgaben und Herausforderungen
- Entwicklung des eigenen Führungsstils und der eigenen
- Leitungskompetenzen
Mitarbeitende und Teams führen:
- Teamdynamik und Teamentwicklung
- Instrumente der Personalführung
- Personalentwicklung und Personalmanagement
Die KiTa als Organisation weiterentwickeln:
- Konzeptentwicklung
- Qualitätsmanagement
- Veränderungsprozesse gestalten
- Umsetzung und Weiterentwicklung der
- Kommunikationskultur
Selbst- und Arbeitsmanagement:
- Selbstmotivation und Selbstfürsorge
- Gestaltung und Planung der eigenen Arbeitsabläufe
Planung und Durchführung von wiederkehrende Terminen im KiTa-Jahr, z.B. :
- Jahresplanung
- Projekte und saisonale Feste
- Teamsitzungen
- Pädagogische Tage und Teamtage
Zielgruppe
- KiTa- und Gruppenleitungen
- Leitungsteams
- angehende Leitungskräfte
Kursdetails
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FormatLernwerkstatt
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Zeitraum24.09.2024 - 22.07.2025
11 Termine à 6 UE -
Termine24.09.2024 09:00 - 13:30 Uhr
22.10.2024 09:00 - 13:30 Uhr
19.11.2024 09:00 - 13:30 Uhr
17.12.2024 09:00 - 13:30 Uhr
28.01.2025 09:00 - 13:30 Uhr
25.02.2025 09:00 - 13:30 Uhr
01.04.2025 09:00 - 13:30 Uhr
29.04.2025 09:00 - 13:30 Uhr
27.05.2025 09:00 - 13:30 Uhr
24.06.2025 09:00 - 13:30 Uhr
22.07.2025 09:00 - 13:30 Uhr -
Kursnummer208
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Veranstaltungsort
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Maximal verfügbare Plätze30
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Referent:innen
Julia Packetat
"Ich glaube, dass Erziehung Liebe zum Ziel haben muss." (Astrid Lindgren)
Schwerpunkte: Diversity Management, Führungskräfteentwicklung, Talent- und Potentialmanagement, Arbeitsrecht
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