Weiterqualifizierung zur Gruppenleitung nach § 7 Abs. 6 Nr. 2 KiTaG BW

Durch den stetigen Ausbau der Kindertagesbetreuung ist es bereits heute vielerorts schwierig, qualifiziertes Personal für offene Stellen in den KiTas zu finden. Häufig bleiben vakante Gruppenleitungspositionen daher trotz motivierter Kinderpfleger:innen und geeigneten nachqualifizierten Fachkräften in den KiTas aufgrund der fehlenden Nachqualifizierung zur Gruppenleitung lange Zeit unbesetzt oder werden mit unerfahrenen höher qualifizierten Fachkräften besetzt.

Die Qualifizierung zur Gruppenleitung nach § 7 Absatz 6 Ziffer 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) richtet sich an staatlich anerkannte Kinderpfleger:innen, staatlich anerkannte
Sozialpädagogische Assistent:innen und erfolgreich nachqualifizierte Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 Nr. 10 KiTaG mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft.

Die kompetenzorientierte Nachqualifizierung findet berufsbegleitend statt und umfasst insgesamt 10 Fortbildungstage (80 UE). Sie wird aus dem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot zu den Themen Bildung und Pädagogik in Kindertageseinrichtungen der beruf leben akademie mit jeder/jedem Teilnehmenden individuell zusammengestellt und umfasst unterschiedliche, anerkannte Qualifizierungs- und Fortbildungsformate, die an den Erfahrungen und dem Fachwissen der/des einzelnen Teilnehmenden anknüpfen. Alle Fortbildungen, Lernwerkstätten und Coachingangebote, die zur Qualifizierung als Gruppenleitung geeignet sind, sind mit Symbol „Q-GL“ gekennzeichnet.

Zielgruppe/Zugangsvoraussetzung

Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 Nr. 6 und 10 KiTaG mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft:

• Staatl. anerk. Kinderpfleger:innen/Sozialpädagogische Assistent:innen
• nachqualifizierte Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 Nr. 10 KiTaG

Zeitlicher Rahmen und Aufwand

• Der Umfang der Qualifizierung beträgt 10 Tage à 8 Unterrichtseinheiten (UE).
• Die Qualifizierung kann innerhalb von 6 – 24 Monaten berufsbegleitend absolviert werden.
• Der Einstieg ist individuell ganzjährig möglich.
• Die Fortbildungen finden vorrangig donnerstags und freitags statt.
• Lernwerkstätten finden vorrangig dienstags statt.
• Coachingsessions werden individuell vereinbart.

Formate der kompetenzorientierten Nachqualifizierung

• 8 – 10 Fortbildungstage entsprechend den vorgegebenen Fortbildungsinhalten (64 – 80 UE)
• bis zu 2 Lernwerkstätten entsprechend den vorgegebenen Fortbildungsinhalten (8 – 16 UE)
• bis zu 8 individuelle, kompetenzorientierte Coaching- Sessions (8 UE)

Zertifikat

Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.

Inhalte

• pädagogische Grundhaltung, Bildungsverständnis, Orientierungsplan
• rechtliche Grundlagen, administrative Aufgaben
• psychologische und entwicklungspsychologische Grundlagen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Träger und Institutionen
• Gestaltung und Organisation des Gruppenalltags, pädagogisches Projektmanagement
• Veränderung der Position und Gestaltung der eigenen Rolle
• Kommunikation, Gesprächsführung, Kritik- und Konfliktgespräche, Personalgespräche
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Inklusion und Vielfalt
• Bewegungspädagogik und Gesundheitserziehung
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsprozesse

Kosten

• 1.600 € pro Teilnehmer:in
• Die Module sind auch einzeln buchbar.
• Eine Ratenzahlung kann vereinbart werden.
• Ggf. ist eine Kostenübernahme oder -beteiligung durch Ihren Träger, bzw. Ihre:n Arbeitgeber:in möglich.